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軟體工程師

崗位職責·▩▩✘✘:

1││✘、根據專案開發進度和任務分配↟✘·↟,開發相應的軟體模組;

2││✘、在專案開展過程中↟✘·↟,完成相應的軟除錯工作;

3││✘、在專案開展過程中↟✘·↟,配合完成相應的產品測試工作;

4││✘、根據公司規範編寫相應的專案開發文件│☁│。

任職要求·▩▩✘✘:

1││✘、兩年以上智慧無功補償行業設計││✘、研發相關工作經驗;

2││✘、具有無功補償或電力儀表獨立或主導研發專案經歷;

3││✘、至少熟練應用一種微控制器語文(彙編或者C);

4││✘、熟練應用ARM軟體;

5││✘、具有一定硬體設計配合能力;

6││✘、熟悉行業內產品技術發展狀況││✘、同行產品主要技術差異;

7││✘、有研發部門管理經驗者優先│☁│。


硬體工程師

崗位職責·▩▩✘✘:

1││✘、技術調研↟✘·↟,器件選型;

2││✘、負責完成產品的硬體單板││✘、邏輯電路的設計與開發;

3││✘、相應的開發資料編寫;

4││✘、樣品的除錯││✘、測試等工作;

5││✘、查詢與解決樣機研製││✘、生產││✘、測試過程中出現的問題;

6││✘、開發資料的編寫整理│☁│。

任職要求·▩▩✘✘:

1││✘、通訊││✘、電子工程││✘、自動化││✘、計算機及其相關專業↟✘·↟,本科及以上學歷;

2││✘、熟悉ST32F407系列↟✘·↟,硬體開發;

專業技術本公司進行培訓│☁│。


市場總監

任職要求·▩▩✘✘:

1││✘、全日制本科及以上學歷↟✘·↟,電氣工程或市場營銷專業;

2││✘、五年以上工作經驗↟✘·↟,有電力電子││✘、電氣成套││✘、電力設計院及電力系統工作者優先;

3││✘、年齡35~50歲↟✘·↟,男女不限(條件尚好者↟✘·↟,年齡可適當放寬)

4││✘、具有較高的市場拓展與謀劃能力↟✘·↟,組織與培養營銷團隊能力↟✘·↟,具有良好的溝通與文字表達能力;

5││✘、待遇面議│☁│。


總經理助理

崗位職位·▩▩✘✘:

1││✘、協助總經理對公司動作與各職能部門進行管理││✘、協調內部各部門關係;

2││✘、跟蹤公司經營目標達成情況↟✘·↟,提供分析意見及改進建議;

3││✘、配合總經理處理外部公共關係↟✘·↟,參與公司公關活動的策劃││✘、安排││✘、組織工作;

任職要求·▩▩✘✘:

1││✘、公關││✘、行政管理││✘、營銷管理││✘、企業管理等相關專業本科以上學歷;

2││✘、知識結構較全面↟✘·↟,具有豐富的管理經驗↟✘·↟,瞭解法律及財務方面的知識↟✘·↟,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

3││✘、有較強的組織││✘、協調││✘、溝通││✘、領導能力及人際交往能力↟✘·↟,有敏銳的洞察力↟✘·↟,具有很強的判斷與決策能力及計劃和執行力;

4││✘、良好的團隊協作精神↟✘·↟,為人誠實可靠││✘、品行端正;

5││✘、熟練使用辦公軟體;

年齡在25~40歲之間↟✘·↟,條件優者↟✘·↟,可適當放寬│☁│。


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